胖劉媽的另一個窩

根據紐西蘭先驅報今天下午2:37pm的網路即時報導，PPTA中學教師協會和教育部為教師調薪及福利一事談判再度宣告破裂。教育部提出的最新條件為，第一年加薪0.5%，第二年加薪1.9%，另補償每位教師NZ$1000(one-off payment)及3000名中級管理階層每人$1000津貼。教育部認為已比之前的條件＜註一＞更為優厚，甚至用了”Excellent Offer”這詞。且再三強調中學教師們要求的加薪幅度(加薪4%+一部手提電腦)不切實際，罷工舉動更是不恰當。

為了爭取自身的權益，以罷工為手段，犧牲學生們上課的時間，坦白說，不是件好事。根據紐西蘭Trade Me網站提供紐西蘭受薪階級的平均工資表，赫然發現中學教師的起薪，竟然比小學老師和學前教育者還低，差距甚至近一萬紐幣。一般護理人員起薪也有四萬左右，警員薪資更是高。新進警員在警校受訓時就能拿約$33000的年薪，結訓畢業後分發至各警局，加了津貼後的薪資都有$53000。看在孜孜不倦、努力教學的中學教師眼裡怎麼會平衡？

兩個寶貝剛放學回家。我才跟O少提老師可能罷工的事，O少立刻說他已經知道了。這些半大不小的孩子在學校頻頻問老師們會不會罷工。O少說教Programming的老師讓他們上網看最新發展，所以他們都已經有譜。更好笑的是O少這年級Year 11本來排定上周四(14/10)罷工，現在可能改成這周四(21/10)。也就是說如果沒有更新發展，明天學校就會發通知，通知家長們周三是Year 9學生留在家裡，周四則是Year 11，也就是DD和O少輪流放罷工假。DD和O少都已滿14歲，就算兩人單獨在家都沒問，不會觸犯兒童社會福利法。周三我不上班，可以在家陪DD。周四我得上班，不過O少說不定還不希望我在家盯著他呢。

想想紐西蘭教師們的待遇及社會地位，我倒是蠻同情這些教師。尤其我在學校兼職(Part-time job)，更能體會教師們的無奈。難怪教育部希望教師們更體時艱的訴求，教師們不能接受，因為光是薪水就真的差很大。要我是中學老師，我想我也會同意工會的決定。努力爭取，絕不罷休。因為在紐西蘭，會吵的小孩才能有糖吃呀!

＜註一＞

紐西蘭教育部最早提出的薪資方案為:第一年不加薪，第二年加1.8%，及每位老師$1000補助款(僅一次one-off)。

＜註二＞

中學教師要求的加薪及相關條件如下:

*每班最多30名學生。具危險性課程如:科學或是木工則限制為24名。

*配合新制度提供在職訓練，確保教學品質。

*充裕準備教材時間-因實施NCEA制度所增加的工作量。

*兼職老師準備教材的時間

*底薪加4%(for one year)